智能拖地机器人,云鲸 NARWAL来源:《才富》作者:谁谁谁 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL在中国外企和民企工作的人,呆满两年就算老人,呆满五年算是牛人,呆满十年的,绝对可以被称为“仙人”。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL细数我认识的为数不多的几个“仙人”,发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们,他们如今无论在薪水待遇、头衔职位,还是工作生活平衡度上,都毫不逊色,甚至略高一筹。形象地说,如果工作就像股市,每年都在换工作的就像是做短线的,一旦见到更好的机会,立马换仓;两三年挪一次窝的,是做中线的,遇到事业瓶颈或大的困扰,宁愿放下包袱另起炉灶;那么“仙人”们就是做长线的。认准了所在的公司后,便一门心思与公司命运甚至可以说是与中国经济同起伏。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL在这些“仙人”身上,有一些共同的品质: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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对世事卓越的洞察力。当你还在琢磨着哪家公司更高级时,他们在一贯的微笑后面也许正不以为然地想着:天下乌鸦难道不是一般黑吗?这个道理,你在换过几个工作以后也会明白的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL练达的人情世故驾驭力。十逾年间,头顶上来过各式各样的领导:有年龄比自己小的;有学历和英文比自己差的……兵来将挡,水来土淹,就算相处得不算默契,也能把花色各异的老板们调教到大家相安无事的状态。更多的情况是,这些老板是做中短线的,自己拍拍**先拜拜了。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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脚踏实地勤勤恳恳的老黄牛精神。加班就加班,跑腿就跑腿。没有功劳,也有苦劳——就算是最苛刻的老板至少也会给他们这样的评语。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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过人的意志力和忍耐力。十多年间,有的坐过冷板凳;有的冷眼旁观过上司贪污**;有的眼睁睁看着和自己平级的区域经理爬到自己头上作威作福……还好,时间可以带来公道,这样的公道两三年内自有分晓,绝对不会出现死后喊冤的悲惨事件,因为营利指标比你更没有耐心。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL最有趣的是,“仙人”们遇到的这些磨难,那些跳来跳去的人也同样碰到过。不同的是,“仙人”们是在同一间公司里阅尽冷暖,“跳蚤”们则是在不同的公司里看透风景。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL最近一位朋友被新老板折磨到想辞职。据说这位老板爱好在晚上12点开会,开到凌晨三四点结束后,回家洗个澡就又回来上班了;最可恶的是,有时大家等到凌晨一点,他又来个电话说今天不开会了。这位朋友苦恼的是,除了新老板之外,这间公司,包括这个工作都还是不错的。 如果借鉴一下职场“仙人”的战略,也许这种折磨只是阶段性的。从历史的眼光来看,这个爱折磨人的老板,才是这间公司的过路客。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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