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执行力=马上做+完成它+有交待

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PHOEBE 发表于 2011-2-13 10:07:32 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1126
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 来源:价值中国作者:杜丽敏
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 最近看到朋友msn的签名:执行力=马上做+完成它+有交待,堪称经典。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL很多新人,由于缺乏职场经验,又没经过培训,执行力往往较差。主要表现为:办事拖拉、效率低下,或者不能按时完成任务或者任务完成没有反馈。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL执行力,这里主要强调三点:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第一,马上做。领导任务分配下来后,应该立即执行。当然,这里的立即执行,不是莽撞的闷头去做,而是经过了系统的思考“该如何去做”之后的执行。否则,很难达到理想的效果。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第二,完成它。任务是必须要完成的。在领导规定的时间范围内,去高效的完成。当然,提前最好。这里的完成,不是形式上的完成,而是保证质量的前提下的完成,尽自己的最大努力去做到最好。比如,领导安排一天时间修改5篇稿件,你半天时间就把修改好的5篇稿件给了领导,但是却错别字连篇。这不表明你的执行力强。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第三,有交代。这里强调的是有反馈、有沟通。任务在规定的时间内是否完成,完成了多少,在完成过程中出现了哪些问题,取得了哪些成绩。这是需要对领导有个交代的。不要让领导整天追着你问,这件事进行的怎样了?结果是什么?你要做的是主动汇报。 另外,需要提及的一点是,学会寻求支持和利用资源。也许你会在任务的完成过程中,遇到很多困难,及时寻求领导的支持,找到解决问题的方法,这未尝不是一种聪明的做法。
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marho 发表于 2020-2-4 16:16:23 显示全部楼层
帮你顶下哈!!
victory2957 发表于 2020-2-4 16:18:36 显示全部楼层
职场有你,很赞
zozo 发表于 2020-2-4 16:20:34 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
candlehe 发表于 2020-2-4 16:22:29 显示全部楼层
我是个凑数的。。。
2008IEZJY 发表于 2020-2-4 16:35:13 显示全部楼层
神贴 果断留名
xjz1986 发表于 2020-2-4 16:37:35 显示全部楼层
么么哒~嘻嘻
jaxon1983 发表于 2020-2-4 16:49:22 显示全部楼层
不错不错,很好哦
Columba 发表于 2020-2-4 16:50:25 显示全部楼层
写的真的很不错
rocherst 发表于 2020-2-4 16:53:58 显示全部楼层
楼上你为何这么吊
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