智能拖地机器人,云鲸 NARWAL看到招聘网站上好多招聘精益生产人员的,不知道这种职位到时候的具体工作是什么啊,是做整个工作的体系推进以达到精益,还是具体一个一个专案来做,论坛的强人来分享下! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALjacky_chen (2008-7-21 13:47:44) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL推进精益生产体系,建立企业精益文化,培训,指导现场生产,找出不足进行改进等等!!!! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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ricken (2008-7-21 14:36:01) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL如果你是想一口吃成一个胖子的话,那就先从体系做起.不过这种做法总是得不偿失的.做体系是让人看不到什么实际成绩的,除非你的老板很有兴趣在推.问题是做精益会有很多利益冲突的,你能处理得了吗?如果你花了钱短时间内老板看不到成绩,会不会打退堂鼓呢?我看首先还是从一个专案开始,让你的老板尝到精益生产的甜头,后面再做就比较有说服力了哦. 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALbrenda (2008-11-11 14:46:56) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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关键要看企业文化,和老板的重视程度.毕竟精益不是一个人或一个部门的事情 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALfrankeywang (2008-11-13 20:02:48) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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楼主,既然你
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