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在当前我国企业建立现代企业制度的过程中,研究先进的敏捷制造理论和各种应用技术,如ERP技术,结合我国企业实际情况加以实施,对提高我国企业的综合竞争力有重要的作用。虽然实施敏捷制造是一个漫长的过程,现在许多现实问题尚在探索中,但从众多企业根据自身情况不断提高敏捷性、向敏捷制造迈进的实践,可以概括出实施的一般步骤与方法。我国企业要想做好转型工作,不妨借鉴以下几点: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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评估环境、确定策略 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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在实施敏捷制造模式之前,我国企业首先要评估外界的竞争环境和自身的特点,确定企业应该采用什么样的方式来实施敏捷制造策略。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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随着我国企业从计划经济向市场经济的转变,企业面临着复杂的经营环境,它要考虑经营机会、风险、竞争对手以及自身条件等一系列问题。我国企业应该学会对外部竞争环境、用户需求和竞争对手进行评估,关键是要分清用户的现实需求和潜在需求。需要强调的是,分析竞争对手不是要击败对手独占市场机会,而是要通过企业间的联合,共同赢得市场机会。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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对于内部环境,企业需要定义企业所具有的核心条件,分析企业存在的不足,确定适当的经营策略。具体来说,企业要考察和诊断产品设计与制造过程,充分收集信息并加以分析,以便决策企业在哪一阶段应该采用什么样的经营策略,同时考虑在实施已选定策略时,如何为环境变化和新的机遇留下发展的余地。企业可举办研讨会,吸纳全体员工参加,讨论可选方案,财务分析或者估算,以确定成本和收益,利用计算机系统对组织结构方案、工厂布局以及工作设计进行仿真设计,模拟信息系统运行状态等来完成。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 流程和组织结构的重组 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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当今的企业尤其是规模生产的大企业,沿袭了大批量生产的组织模式:部门分块、多层结构、分工过细。这种缺乏柔性的组织方法与结构难以适应灵活多变的市场形势。因此,企业重构是提高组织敏捷性的重要途径。许多事实说明,企业内部流程的再造或者优化,对企业的制造模式的转型有巨大作用。美国福特汽车公司通过名为“福特2000‘的组织重构计划,使跨组织部门的流程顺畅,创新产品开发能力大为增强。此外,在企业经营活动中,通过对一些关键过程重构,也会大大提高敏捷性。如美国西屋公司对产品实现过程进行了重构,消除了不必要的“联接任务‘,使信息处理效率大为提高。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 近十几年来,我国不少企业采用了高新制造技术尤其是计算机集成制造系统(CIMS)。但是,近年来,人们发现在CIMS实施过程中,很少有企业能按既定的计划实施并取得效益。随着实践的深入,人们逐渐认识到一个非常重要的因素就是企业管理体制和组织结构的不合理性。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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我国企业现有组织体制工作效率低下,无人监察全过程,无人对全过程负责,组织僵化,缺乏柔性;企业管理手段以人工为主,靠经验制定生产计划和物料需求计划,使得计划多重制定,不能保证计划的周密性和系统性,不合理的计划造成生产能力不均衡,生产时断时续;企业库存不能保证处于最佳状态,物料管理有一定的盲目性;报表不准确,不及时等等。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 因此,要转变制造模式,企业首先应该抓好内部改革,比如改革生产模式,从传统的顺序工作方式向并行工作方式转变;改革组织结构,从按功能划分部门的固定组织形式向动态的、柔性的小组工作组织形式转变。只有改革企业现有的传统管理体制,才能合理优化地使用企业资源。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 利用信息技术的集成能力
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