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.我们长期被质量问题困扰着,很多人期待着车间的领导或者技术部门找出解决方案。然而真正的全面质量管理却强调全员参与。我们的工厂同样需要先进的质量管理,qc小组正是我们一线员工参与质量管理最好形式。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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一,“并不是所有的生产细节领导都知悉,你才是最了解实情的人。” 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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也许你也有这样的经历,明显的错误来自操作失误。然而却要改变工艺程序,事情越搞越复杂。并不是你了解实情就可以让事情按照正确的方向发展。想要让工作顺利进行,整个团队需要共同的认识。qc小组成员来自一线,他们在生产线上亲证正确做事的方法,使生产各部门达到共识。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL浅谈Qc小组的作用 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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1,跨部门协作的促进绝对独立的部门是不存在的,每个部门都需要同其他部门沟通。站在自己立场说话是我们的常态,但是每个部门都做的很好,整体结果却很糟的事例比比皆是。这说明我们欠缺真正的部门协作。鼓励跨部门小组共同面对问题,解决问题,从而促进了部门间的协作。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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2,调查错误出现的真实原因当问题出现时,经验主义处理问题往往留下后遗症,摁下去葫芦浮起来瓢. 这时我们需要的是跟踪调查,仔细排查几个关键因素,重现问题,自然可以找出真正原因。承担这样任务需要像Qc小组这样受过培训和提前周密策划的小组。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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3,不单是为了解决单个问题Qc小组的存在不仅仅是为了救火式的解决问题,更重要的是建议预防问题再次发生的长效机制。这是任何企业无法回避的质量文化问题。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4,帮助领导了解更多的事实。qc小组活动有利于基础数据的收集,从而使得Iso管理强调的“基于事实数据的决策”成为现实。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL二,如何才能让qc小组运转起来?首先来自领导的支持是必须的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1,保证小组活动有充足的时间,不要将过重的任务都压某一两个“能人”身上。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2,给予小组成员方法支持,让他们能正确按照方法开展工作。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3,明示自各部门应给予的支持,保证小组工作不会受到人为的阻碍。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4,及时听取小组的反馈,解决他们遇到问题。其次,给以资源支持,保证小组有试验的机会。最后,让小组有公开发表其成果的机会。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL三,qc小组如何开展工作 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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Qc小组既不神奇也不神密,只是变事后补救为事前预防和事中控制. 用实际案例说明如何做到这一点。例如,某类产品回修率一直居高不下,到底是工艺流程及参数制定不合理还是执行不到位的问题,无法说清楚。倘若成立Qc专案小组,对这类产品生产全程跟踪,记录每步生产的参数,记录过程中机器状况,材料问题等,验证工艺条件是否满足。若工艺条件满足,操作是否符合规范?逐一验证,相信找出质量问题的原因并不难,因此花费的精力也是值得的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWALQc小组工作是基础性的工作,过程要求细致严谨。正是这种严谨造就了真正的“专家”,也同时解决了工厂的质量难题!智能拖地机器人,云鲸 NARWAL |
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