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5S管理/6S管理突破培训-从传统5S走向经营5S

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5S管理/6S管理突破培训-从传统5S走向经营5S[复制链接]

华致赢企业 发表于 2013-3-19 08:48:36 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  2368
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 适用企业:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  1)、推行5S管理、6S管理很长时间,但效果不明显的企业
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  2)、推行5S管理、6S管理初期出现非常好的效果,但难以维持的企业
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  3)、推行5S管理、6S管理已经达到一定的水平,但难以持续推进的企业
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   4)、意图在企业内形成持续改善机制的企业
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 课程内容简介:
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第一部分:5S管理基础篇
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 1、现场管理水平的四级水准
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -感动人的企业之现场体现
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -现场管理水平的四级水准
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 ? 2、中日企业的对比
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 3、为何实施5S管理
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-5S是什么(-基本理念)   
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -5S是什么(-规范管理的手段)
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-5S是什么(-优秀的企业文化)
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -案例分享-5S管理的效益(日本东京地区经济委员会的调查)
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 ? 4、5S基础简要
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-实施整理-目的、含义与实施要领
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-实施整顿-目的、含义与实施要领
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-实施清扫-目的、含义与实施要领
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-案例分享-3S改善案例
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-实施清洁-标准化的形成过程
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-素养形成
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-案例分享-某卷烟厂素养案例、某钢铁企业素养案例
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第二部分:5S管理实践篇
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 ? 1、走出传统5S之一:5S管理深化
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-全面可视化实施展开
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-从个别改善到小组活动
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -案例分享:某企业的改善5S
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 2、走出传统5S之二:从现场5S到经营型5S
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -经营型5S的5个LEVEL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -5S的5个LEVEL的着重点
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -逐步实现5个LEVEL的目标
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-案例分享:日式企业的经营型5S
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 3、走出传统5S之三:从被动到主动改善
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -走出检查,形成共同提高的诊断体系
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -案例分享:某企业的诊断体系分享
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 4、走出传统5S之四:建立全员参与的持续改进体系
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -个人、小组、部门**改善循环机制
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-实施**分享机制
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -全员参与的**诊断机制
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL-**训练机制
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 -案例分享:某企业的持续改进体系
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第三部分:经验分享与Q&A
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 1、5S管理失败的四种模式
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 ? 2、5S管理推进过程中的十大抵抗
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 ? 3、5S成功的三大要点
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL? 4、Q&A
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL华致赢企管致力于精益管理咨询,提供包含5S/6S管理、TPM管理,精益生产及精益管理,精益供应链管理,精益绩效管理的企业诊断、培训与咨询服务,同时组织与承办精益管理系列研讨会与公益讲座。本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
华致赢企业
 楼主|
发表于 2013-3-22 03:51:51 显示全部楼层
深圳华致赢企业管理顾问有限公司简称华致赢企管,是一家领导与传播精益管理的专业咨询公司。华致赢企管以“精益,完美,价值”的基本理念,为企业提供看得见的与可衡量的实效咨询服务,致力于促进中国企业的管理精益化变革。
咨询领域
   华致赢企管致力于精益管理咨询,提供包含5S/6S管理、TPM管理,精益生产及精益管理,精益供应链管理,精益绩效管理的企业诊断、培训与咨询服务,同时组织与承办精益管理系列研讨会与公益讲座,主要业务如下:
一、5S/6S管理系列
1、5S/6S管理培训(1-2天)
2、5S/6S管理诊断式内训(2-3天)
3、5S/6S管理督导师内训(5天)
4、5S/6S管理5个LEVEL诊断
5、5S/6S管理突破性咨询
6、5S/6S管理系统性咨询
二、TPM管理系列
1、TPM管理思想性内训(2天)
2、TPM全面设备管理类培训(20个课程)
2、TPM阶段性诊断
3、TPM全面设备管理咨询
4、TPM全面工厂改善咨询
三、精益管理系列
1、精益生产思想及工具内训(2天)
2、精益生产工具训练(10天)
3、企业精益生产管理全面诊断(3-5天)
4、精益生产单项咨询(效率提升/周期缩短/成本低减)
5、精益管理系统导入咨询
四、精益供应链系列
1、精益供应链系列内训(8大金牌课程,每课程2天)
2、精益供应链管理系统诊断(运营管理诊断)(10天)
3、精益供应链管理系统咨询(运营管理咨询)
五、精益绩效管理系列
1、精益绩效管理咨询
2、精益组织与设计咨询
3、精益流程设计与优化咨询
4、精益人才培养模式咨询
六、特别研究系列
1、最优化工厂管理模式推广
咨询辅导方式
     华致赢企管采用驻厂辅导的方式,环环相扣的辅导方法,深入现场一线,保证企业的改善效果。华致赢企管承诺看得见的以及企业可以衡量的财务收益。具体有:
1、入厂实战性培训(TWI方式)
2、长期驻厂式咨询辅导
3、短期管理系统诊断
4、短期单项指标提升咨询等
5、常年管理顾问
咨询辅导特点
1、实战经验的咨询团队
•我们的每一个顾问都曾经辅导过数十家企业的精益管理项目,包含外资企业,也包含国内企业。
•我们的顾问曾与丰田汽车、奥林巴斯、三菱重工、爱普生、佳能等公司的专家共事,将以其丰富而成功的实践经验,与您分享精益成功的实施方法。
2、成熟实用的实施方法
•我们有在外资企业、国内企业成功实施的经验,并总结了成熟的实施方法,能帮助您发现并掌握实施过程中的关键因素。
•我们将精益方法与持续改善的系统相结合,切实提高企业的价值。
•我们的方法让企业的员工感觉不是压力,而是快乐。
•快速见效,使每个参与的员工信心倍增。看得见的效益,使企业管理者的信心倍增。
3、提供客户参观交流
•我们将提供客户参观优秀企业的机会。
•我们将提供客户与我们正在辅导客户交流的机会。
4、提供客户免费诊断维护
•我们将在辅导后提供不同周期的免费诊断并提供详细诊断报告,以期企业能够不断自主提升。
客户行业与领域
华致赢企管的客户主要集中在汽车工业、机械重工、制药工业、食品工业、烟草工业、化工工业、电子电器及煤水电等资源型工业等。为深刻理解行业特性,除传统行业外,华致赢企管还设有专门制药/食品精益管理研究中心、装置型企业(设备类企业)TPM管理研究中心等

华致赢企管致力于精益管理咨询,提供包含5S/6S管理、TPM管理,精益生产及精益管理,精益供应链管理,精益绩效管理的企业诊断、培训与咨询服务,同时组织与承办精益管理系列研讨会与公益讲座。
ync75 发表于 2019-12-1 15:59:13 显示全部楼层
楼主资料能打包分享吗
tonfo 发表于 2019-12-1 16:10:08 显示全部楼层
其实我是奉吧主大人之命来顶贴的...
ming 发表于 2019-12-1 16:11:44 显示全部楼层
找到好贴不容易,我顶你了,谢了
追枫一叶 发表于 2019-12-1 16:12:40 显示全部楼层
楼主资料能打包分享吗
carlwei 发表于 2019-12-1 16:33:19 显示全部楼层
不错不错,很好哦
xuyun 发表于 2019-12-1 16:33:31 显示全部楼层
哈哈哈哈,不错~`(*∩_∩*)′
chainse 发表于 2019-12-1 16:34:18 显示全部楼层
路过,支持一下啦
KZENG 发表于 2019-12-1 16:45:44 显示全部楼层
不要崇拜哥,哥只是贴吧里的一阵风
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