工业工程
Portal
搜索资料
BBS
资讯
供应链
专栏
IE博客
专栏
关于我们
帐号
快捷导航
登录
注册
搜索
搜索
搜索
或
发布帖子
本版
文章
帖子
用户
机器人
人物
工业
科技
生产管理
工业工程
品质管理
精益生产
工业工程就业
软件应用
群友专栏
个人家园
工业工程网-智能制造,精益生产,企业管理 工业工程网建立于2006年,旨在分享工业工程学科,提供一个工业工程信息分享相关的免费平台。
»
搜索资料
›
行业讨论(机械行业、电子行业、服装行业、其他行业)
›
服装行业
›
工资计算方法
工资计算方法
[复制链接]
工资计算方法
[复制链接]
jamegood
发表于
2008-1-24 08:36:16
[显示全部楼层]
|
倒序浏览
|
阅读模式
回复: 45
浏览: 11039
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL在推行JIT单件流生产时,该用什么方式来计算工资更好呢?工业工程网 www.chinaie.net
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
精彩评论
(45)
jamegood
楼主
|
发表于 2008-1-24 08:38:15
显示全部楼层
Re:工资计算方法
我觉得用团体计件方式会更好,不知大家有什么不同意见?
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
jamegood
楼主
|
发表于 2008-2-18 13:49:27
显示全部楼层
Re:工资计算方法
单件流如用个人计件工资,体显不出团队力量,生产线平衡也比较难!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
sky007
发表于 2008-2-27 17:59:25
显示全部楼层
Re:工资计算方法
同意版主的观点,单件流的推动不能实行个人计件。那么如果实行”计时制”不知版主的观点又是如何?
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
jamegood
楼主
|
发表于 2008-3-18 21:13:05
显示全部楼层
Re:工资计算方法
可以实行打分制等等[emq15]
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
jamegood
楼主
|
发表于 2008-3-18 21:15:01
显示全部楼层
Re:工资计算方法
[emq15]但主要的还是要根据公司的情况来决定!!!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
jamegood
楼主
|
发表于 2008-4-13 20:46:44
显示全部楼层
Re:工资计算方法
欢迎各位提出好的建议!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
ZERO
发表于 2008-5-5 18:39:06
显示全部楼层
Re:工资计算方法
我们公司也用团队奖金,和班长打分的方法来计算工资,但是工人门对此并不满意.而且工场管理也不喜欢这样的方法.不知版主是用什么样的团队奖金方案计算的,能否更加详细一点!谢谢!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
jamegood
楼主
|
发表于 2008-5-25 11:45:33
显示全部楼层
[s:4] 打分也要制度化才行的,而且要系统化,让班组长有据可依!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
xuesen830607
发表于 2008-7-21 06:50:08
显示全部楼层
Re:工资计算方法
记件也要讲究绩效吧.[s:4]
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
1
2
3
4
5
/ 5 页
下一页
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
邮件注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
发表主题
回复
jamegood
版主
收听TA
发消息
加好友
串个门
打招呼
关闭
站长推荐
/1
工业工程老司机开车了
加入工业工程5000人群,免费下载更多精品资源 群号 167539290
查看 »
1